Über uns

Unser Purpose

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir tun dies, indem wir Führungskräfte und Organisationen zu ihrem größtmöglichen Potenzial entwickeln. Sie erreichen neue Höhen nachhaltigen Erfolges, die sie nie für möglich gehalten hätten, in der Wirtschaft und im Leben. Sie werden zu einer Kraft des Guten und verändern ihre Welt jeden Tag zum Besseren.

Die Identitäten, die wir pflegen

Wir arbeiten täglich an uns selbst, um das zu praktizieren, was wir predigen. Da wir wissen, dass wir Menschen sind, akzeptieren wir, dass wir „in der Entwicklung begriffen“ sind, und machen das Lernen für eine bessere Zukunft zu unserer zweiten Natur. Wir leben mit einer wachstumsorientierten Denkweise und sind Veränderer, die wissen, dass wir eine bessere Version von uns selbst werden, indem wir uns mit Sinn, Dankbarkeit, Demut, Hoffnung, Achtsamkeit, Mut und Mitgefühl weiterentwickeln, immer mit dem Ziel, anderen durch unsere Führung zu dienen. Wir betrachten Führung nicht als einen Endzustand, sondern als die Reise, die sie ist.

Unser Erbe

Wir sind der Hauptsitz von Leadership Management International, Inc. in der DACH-Region (Deutschland, Schweiz und Österreich), einem Global Player, der seit 60 Jahren in mehr als 80 Ländern mit über 200.000 Organisationen zusammenarbeitet und den Kern der Führungsentwicklungsbranche bildet.

Wer wir sind und wer wir nicht sind

Wir sind keine Schulungsunternehmen. Wir sind ein Unternehmen für leistungsbezogene Verbesserung und Unternehmenstransformation, das sich auf die Entwicklung von Führung und Organisation spezialisiert hat. Durch die Unterstützung und das Coaching der Einzelpersonen und Teams, die die Organisation führen, entwickeln wir Führung und Unternehmenskultur und verwandeln so nachhaltig das Geschäft.

 

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In ihren eigenen Worten

Was Menschen über LMI sagen

"Da ich erkannt habe, dass man sein Team und seine Organisation nicht gut führen kann, ohne sich selbst zu führen, hat mir dieses Programm geholfen, meine Selbstführung zu meistern. Dies führte dazu, dass ich mein Team und meine Stakeholder mit Präsenz, Einfühlungsvermögen, Bescheidenheit, positiver Erwartung, Mitgefühl und dem Vorleben guter Führung effektiv führen konnte. Ich kann dieses Programm für Führungskräfte und Organisationen, die in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein wollen, nicht genug empfehlen."

Hazem EL Eskandrani P.E., PMP

Senior Director, Global Quality Engineering
CSL Behring

"Ich habe im Laufe meiner beruflichen Laufbahn viele Entwicklungen in führenden Institutionen durchlaufen, und das LMI-Programm war eine meiner besten Erfahrungen, weil es sich darauf konzentrierte, mir zu helfen, einen globaleren Ansatz zu verfolgen und mein Verhalten zu ändern; es ist ein echter Veränderungsprozess, der funktioniert, nicht nur mehr Informationen."

Jérôme Koechlin, PhD

Head of Communications & Secretary of the Executive Committee
RYEL Group

"Die Total Leader® Programme und der Entwicklungsprozess haben mir geholfen, meine Effektivität, Produktivität und persönliche Führung nachhaltig zu verändern, indem ich mir neue Gewohnheiten und Einstellungen angeeignet habe. Die Programme waren praxisorientiert, arbeiteten an meiner realen beruflichen und persönlichen Lebenssituation und halfen mir, die Ziele zu erreichen, die ich mir für beide Bereiche wünschte. Ich empfehle sie jedem Berufstätigen, der neue Höhen des Erfolgs erreichen möchte."

Ali Cambers

Team Leader
SwissLife Select

"Diese transformative Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und meine Führungseffektivität von innen heraus zu steigern. Ich habe mehr Verantwortung für mein berufliches und persönliches Leben übernommen. Es hat mir geholfen, eine wachstumsorientierte Denkweise, interne Motivation, Zielorientierung und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln. Ich führe jetzt mit mehr Einfluss und positiver Erwartung. Ich kann dieses Programm allen angehenden Führungskräften nur empfehlen."

Martina Löfqvist

Senior Business Development Manager
Distinus