Unser einzigartiger Prozess
Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser firmeneigener Prozess hilft dabei, die für eine wirksame Führung erforderlichen Verhaltensänderungen herbeizuführen.
Wir wissen, dass nicht Organisationen den Wandel herbeiführen, sondern Menschen. Unser einzigartiger Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften hilft unseren Kunden, die für einen nachhaltigen Erfolg erforderlichen Leistungsverbesserungen und Veränderungen zu erreichen.
Wir trainieren nicht, wir transformieren
Wir schulen nicht und halten keine Vorträge, wir transformieren. Aufgrund unserer jahrzehntelangen Arbeit im Bereich der Führungskräfteentwicklung, der Ergebnisse, des Feedbacks von Kunden aus aller Welt und der kontinuierlichen Forschung und Entwicklung wissen wir, dass alleinstehende Workshops, Seminare und Vorträge nur kurzfristige Ergebnisse liefern, wenn es um die Entwicklung von Führungskräften und Organisationen geht.
Individualisierter Entwicklungsplan
Wir konzentrieren uns auf das, was für Sie wichtig ist. Ihre gewünschten zukünftigen Erfahrungen und geschäftlichen sowie persönlichen Ziele werden zur treibenden Kraft hinter unserem menschenzentrierten, ergebnisorientierten, willentlich und zielgerichteten Veränderungs- und Entwicklungsprozess.
Der LMI-Unterschied
Unser Prozess konzentriert sich auf die Dinge, die Sie erreichen müssen
Angewandtes Lernen
Geschäftsziele, persönliche Ziele, Anwendung und Aktion
Coaching
Vertiefung des Lernens und Weiterführung der Maßnahmen. Erleichterung des Lernens. Nachbesprechung der Übungen. Fortschritte bei den Zielen.
Verstärkung
Feedback, Verstärkung, Halbzeitüberprüfung, Re-Fokus-Sitzungen.
Multisensorisches Lernen
Text/Gedrucktes, Audio-Lektionen, schriftlicher Plan.
Zeitlich abgestufte Wiederholung
Verinnerlichung, Behalten, Anwendung.
Bequemlichkeit
PTragbar, selbstgesteuert, mundgerechtes Lernen, anwendungsbezogen, Coaching und Moderation.
Gruppendynamik
Gruppeninteraktion, beste Ideen, vertrauensbildend, zielorientiert.
Messbare Ergebnisse
Nachverfolgung, Berichterstattung, Fortschritt.
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie und Ihr Team bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten unterstützen können.